武漢城市鐵路建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司是在武漢市委、市政府統(tǒng)一決策部署下，由武漢市城投集團(tuán)、武昌區(qū)、江岸區(qū)、青山區(qū)、共同投資成立的新型專業(yè)化投融資公司，公司于2016年4月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本10億。
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：城市鐵路、市政基礎(chǔ)設(shè)施及其他相關(guān)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和管理；土地開發(fā)；開展城市鐵路資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)，商品房銷售，物業(yè)管理；是武漢市專業(yè)化從事地方涉鐵項(xiàng)目的投融資和相關(guān)資源開發(fā)的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。
根據(jù)武漢城市鐵路建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司未來(lái)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘各類中基層管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
二、招聘原則
我公司招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘者可按照本網(wǎng)站招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，公司聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)按照統(tǒng)一的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。
我公司保留對(duì)本次招聘工作的相關(guān)解釋權(quán)。
三、招聘職位及任職要求
詳情見附件；《職位清單》
（注：本次招聘所有崗位相同條件下，有大型工程建設(shè)項(xiàng)目主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先、211/985高校畢業(yè)生優(yōu)先、崗位相關(guān)中級(jí)以上職稱和資格證書者優(yōu)先；一般管理人員原則上不超過(guò)35歲、部門負(fù)責(zé)人原則上不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。）
四、招聘程序
我公司的招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、錄用、報(bào)到等流程。
應(yīng)聘者可采取下列方式投遞簡(jiǎn)歷：
根據(jù)我公司已發(fā)布的招聘信息在以下指定招聘合作網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。前程無(wú)憂招聘專頁(yè)：
http://jobs.51job.com/all/co3959923.html
我公司將對(duì)所有投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，擇優(yōu)通知筆（面）試，并在筆（面）試前一至兩天采取電話或短信通知的方式提前通知應(yīng)聘者本人（未入圍筆面試者我公司一概不作解答，不接受相關(guān)咨詢）。
面試通過(guò)后我們將統(tǒng)一安排體檢，體檢合格后將提供《錄用通知書》，應(yīng)聘者可辦理原單位離職手續(xù)和我公司入職手續(xù)。
感謝應(yīng)聘者對(duì)武漢城市鐵路建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司招聘工作的關(guān)注與支持！
咨詢電話：
027-88660215（吳先生）
職位清單
一、綜合人事部
1.綜合人事部負(fù)責(zé)人
（1）崗位職責(zé)
1)組織建立健全部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程
2)負(fù)責(zé)部門管理工作
3)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)督辦項(xiàng)目管理和內(nèi)部管理有關(guān)工作
4)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系
5)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)管理工作
6)組織辦理黨建、團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)等群團(tuán)組織工作
7)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作
8)組織公司信息化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
9)統(tǒng)籌公司后勤管理工作
10)統(tǒng)籌公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、人力資源管理、法律或工程建設(shè)行業(yè)相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉行政管理知識(shí)；熟悉人力資源管理等現(xiàn)代企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)；熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序，熟悉政府工作程序，具備項(xiàng)目管理的知識(shí)背景。
5)技能要求：具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通能力；能熟練地進(jìn)行公文寫作；具有較高的政治理論功底；有較強(qiáng)的管理能力。
2.行政管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)各部門目標(biāo)計(jì)劃的編制、執(zhí)行和考核工作
2)負(fù)責(zé)公司總體工作總結(jié)、匯報(bào)材料、會(huì)議紀(jì)要等公務(wù)文稿的撰寫工作
3)負(fù)責(zé)公司會(huì)議及重大活動(dòng)的籌備、策劃、組織、記錄、整理工作
4)負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督察督辦
5)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及內(nèi)部宣傳工作
6)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)管理工作
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家行政法律法規(guī)；信息檔案管理知識(shí)；熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序，熟悉政府工作程序，具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和背景。
5)技能要求：具有較強(qiáng)責(zé)任心、吃苦精神、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有出色的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
3.機(jī)要管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的報(bào)審簽發(fā)、復(fù)核、繕印、用印、分發(fā)等工作
2)負(fù)責(zé)公司印章管理工作
3)負(fù)責(zé)公司檔案的收集整理和歸口管理
4)負(fù)責(zé)外單位、上級(jí)單位公、電、函的接受、送閱、保密工作
5)負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（OA）的維護(hù)
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟(jì)、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家行政法律法規(guī)；信息檔案管理知識(shí)；熟悉項(xiàng)目基本建設(shè)程序，熟悉政府工作程序，具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和背景。
5)技能要求：具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；
4.人事管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)協(xié)助建立、完善本部門管理制度流程
2)負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定
3)負(fù)責(zé)人員招聘管理工作
4)負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效工作
5)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作
6)負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理
7)負(fù)責(zé)日常考勤及工資福利編制和發(fā)放工作
8)承擔(dān)本崗位其他相關(guān)工作
9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：二級(jí)人力資源師及以上
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，扎實(shí)的人力資源管理等相關(guān)知識(shí)
6)技能要求：具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有出色的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
5.后勤管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施行政后勤工作計(jì)劃
2)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作
3)后勤隊(duì)伍內(nèi)部管理
4)其他協(xié)助工作
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、文秘、法學(xué)、物業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)工作，熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等后勤管理相關(guān)知識(shí)
5)技能要求：具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、組織能力及執(zhí)行力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，親和力強(qiáng)；熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有出色的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作，
6.黨群管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)開展公司黨建工作
2)負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作
3)協(xié)助開展公司紀(jì)檢監(jiān)察工作及信訪維穩(wěn)工作
4)承擔(dān)本崗位其他相關(guān)工作
5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
（2)任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：行政管理、中文、法律、政治等相關(guān)專業(yè)
3)政治面貌：黨員
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上黨群管理工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家法律法規(guī)；扎實(shí)的政治理論知識(shí)；熟悉黨的理論方針
6)技能要求：具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通能力及執(zhí)行力；熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有出色的文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)公文寫作，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)
7.內(nèi)控管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系運(yùn)行管理工作
2)負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作
3)負(fù)責(zé)公司合同管理工作
4)承擔(dān)本崗位其他相關(guān)工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉土地收儲(chǔ)、供應(yīng)、項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策與法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；熟悉內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)
5)技能要求：具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力
二、計(jì)財(cái)融資部
8.計(jì)財(cái)融資部負(fù)責(zé)人
（1)崗位職責(zé)
1)組織建立健全公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)制度
2)負(fù)責(zé)部門管理工作
3)財(cái)務(wù)管理工作
4)會(huì)計(jì)核算工作
5)預(yù)算管理工作
6)融資管理工作
7)稅務(wù)籌劃工作
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：注冊(cè)會(huì)計(jì)師或金融分析師優(yōu)先
4)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：掌握國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，掌握財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法等專業(yè)知識(shí)；掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能；熟悉各類金融產(chǎn)品及融資模式
6)技能要求：具備與各金融機(jī)構(gòu)良好人際溝通交往的能力，具有較強(qiáng)的融資策劃能力；能夠?qū)ν恋貎?chǔ)備行業(yè)的融資形勢(shì)和未來(lái)融資工作重點(diǎn)有預(yù)判能力、把握能力以及談判能力；具有較強(qiáng)的分析判斷能力和專業(yè)前瞻性；善于培養(yǎng)下屬，并能充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性；工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)并具有戰(zhàn)略性思維
9.計(jì)劃分析崗
（1)崗位職責(zé)
1)承擔(dān)公司融資工作
2)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作
3)負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃工作
4)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專項(xiàng)研究工作
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融投資等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：掌握國(guó)家和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握費(fèi)用報(bào)銷、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程、熟悉金融體系、金融相關(guān)知識(shí)
6)技能要求：具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極主動(dòng)配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心；熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件
10.會(huì)計(jì)崗
（1)崗位職責(zé)
1)成本核算工作
2)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析工作
3)審計(jì)工作
4)稅務(wù)工作
5)會(huì)計(jì)檔案保管工作
6)財(cái)務(wù)信息化工作
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：掌握國(guó)家和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和管理制度；熟練掌握會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；掌握費(fèi)用報(bào)銷、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作流程
6)技能要求：具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極主動(dòng)配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心；熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件
11.內(nèi)部審計(jì)崗
（1）崗位職責(zé)
1)建立健全公司審計(jì)工作各項(xiàng)規(guī)章制度
2)制訂公司內(nèi)部年度審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施
3)實(shí)施公司年度審計(jì)項(xiàng)目和公司臨時(shí)安排的審計(jì)工作
4)完成審計(jì)相關(guān)的其他工作
5)承擔(dān)本崗位其他相關(guān)工作
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：掌握國(guó)家和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和管理制度；熟悉土地征拆、項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)政策與法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；熟悉內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)
6)技能要求：具有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識(shí)；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極主動(dòng)配合他人工作；具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；具有良好的溝通能力；工作認(rèn)真細(xì)心；熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件
12.出納崗
（1）崗位職責(zé)
1)資金管理
2)資金結(jié)算
3)銀行賬戶管理
4)協(xié)調(diào)銀行與融資工作
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2)任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
3)資格證書：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
5)知識(shí)要求：掌握國(guó)家和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，掌握會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握出納業(yè)務(wù)工作流程
6)技能要求：有良好的觀察、分析及溝通能力；具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力及實(shí)施能力；具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
三、發(fā)展策劃部
13.發(fā)展策劃部負(fù)責(zé)人
（1）崗位職責(zé)
1)建立健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度、完善工作流程
2)負(fù)責(zé)部門管理工作
3)組織開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃研究、制定和調(diào)整工作
4)組織開展項(xiàng)目策劃工作
5)組織開展公司的企業(yè)管理分析和研究工作
6)公司負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2)任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：土地管理、城市規(guī)劃、工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)及其他相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：具有豐富的土地管理、城市規(guī)劃、工程建設(shè)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握土地、規(guī)劃、工程建設(shè)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，具備部門管理工作經(jīng)驗(yàn)
5)技能要求：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力， 出色的溝通、組織、運(yùn)作能力和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的判斷力；具有較強(qiáng)的公文寫作與語(yǔ)言表達(dá)能力
14.企業(yè)管理崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
2)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制工作
3)戰(zhàn)略規(guī)劃管理
4)標(biāo)桿管理
5)制度建設(shè)工作
6)政策、信息的收集與解讀
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2)專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí)和實(shí)踐技能；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理深刻認(rèn)識(shí)，并能推行落地；熟悉戰(zhàn)略管理及規(guī)劃相關(guān)工具
5)技能要求：善于分析、診斷管理上存在的問(wèn)題，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)起草各類文件及制度
6)熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類軟件
15.項(xiàng)目策劃崗
（1）崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)土地開發(fā)項(xiàng)目的策劃工作
2)負(fù)責(zé)土地前期規(guī)劃工作
3)參與重大投資項(xiàng)目的策劃及投資評(píng)估
4)政策、信息的收集與解讀
5)承擔(dān)投資項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2)任職資格
1)教育水平：本科及以上學(xué)歷
2)專業(yè)要求：土地管理、工程建設(shè)開發(fā)、投資策劃等相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上土地管理、城市規(guī)劃、土地評(píng)估或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家及地方土地管理、城市規(guī)劃、工程建設(shè)開發(fā)等相關(guān)政策、法規(guī)；掌握土地及房產(chǎn)評(píng)估理論及方法；熟悉市場(chǎng)分析理論和工具；
5)技能要求：在上級(jí)的原則指導(dǎo)下能夠獨(dú)立地完成項(xiàng)目前期相關(guān)的測(cè)算工作；熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)，能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類軟件
四、項(xiàng)目建設(shè)部
16.項(xiàng)目建設(shè)部負(fù)責(zé)人
（1）崗位職責(zé)
1)建立健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度、完善工作流程
2)負(fù)責(zé)部門管理工作
3)管理代建工作
4)管理棚改項(xiàng)目實(shí)施
5)統(tǒng)籌工程管理
6)公司安全管理
7)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
（2)任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：土地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有主持過(guò)大型工程項(xiàng)目建設(shè)的經(jīng)歷
4)知識(shí)要求：掌握工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、管理和法律知識(shí)；熟悉項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、計(jì)劃管理的等相關(guān)知識(shí)
5)技能要求：具備基本的辦公軟件使用能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力
17.項(xiàng)目前期崗 (招標(biāo)、造價(jià)、報(bào)建)
（1）崗位職責(zé)
1)土地一級(jí)開發(fā)相關(guān)前期手續(xù)辦理
2)負(fù)責(zé)報(bào)送施工圖方案的審批和審核工作
3)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證照
4)負(fù)責(zé)施工階段的有關(guān)行政批件
5)關(guān)系維護(hù)和資料管理
6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制
7)承擔(dān)工程項(xiàng)目造價(jià)管理工作
8)審核進(jìn)度款、變更簽證
9)參與組織實(shí)施監(jiān)理、施工及有關(guān)設(shè)備采購(gòu)的招投標(biāo)工作
10)承擔(dān)工程合同的管理工作
11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2)任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2)專業(yè)要求：地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工程建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉工程建設(shè)運(yùn)作流程及報(bào)建相關(guān)的法律、法規(guī)、政策；熟悉規(guī)劃、國(guó)土、建委政府主管部門的報(bào)建程序；具備相應(yīng)的工程管理、造價(jià)管理和合同管理相關(guān)知識(shí)；熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作
5)技能要求：熟練使用辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力
18.土地征拆崗
（1）崗位職責(zé)
1)國(guó)有存量土地企業(yè)收購(gòu)項(xiàng)目管理
2)國(guó)有土地房屋征收項(xiàng)目管理
3)集體新增建設(shè)用地項(xiàng)目管理
4)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及項(xiàng)目移交管理
5)棚改項(xiàng)目實(shí)施管理
6)安全生產(chǎn)管理
7)內(nèi)外溝通渠道建設(shè)
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉國(guó)家征地拆遷相關(guān)法律法規(guī)；熟悉項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、計(jì)劃管理的等相關(guān)知識(shí)
5)技能要求：具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有積極主動(dòng)的工作心態(tài),較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定水平的公文寫作能力
19.項(xiàng)目管理崗 （項(xiàng)目管理、安全管理）
（1）崗位職責(zé)
1)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行各項(xiàng)管理制度
2)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及執(zhí)行
3)參與施工圖會(huì)審和方案審核
4)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全
5)參與工程驗(yàn)收工作
6)工程變更的審核
7)建立、健全安全管理制度
8)構(gòu)建安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理
9)負(fù)責(zé)改善安全生產(chǎn)條件并監(jiān)督實(shí)施
10)組織安全教育培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)估
11)現(xiàn)場(chǎng)安全事件、事故處理
12)負(fù)責(zé)工程檔案的管理工作
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
（2）任職資格
1)教育水平：大學(xué)本科及以上
2)專業(yè)要求：土地資源管理、城市規(guī)劃、土木工程、工程管理等工民建相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4)知識(shí)要求：熟悉工程建設(shè)相關(guān)理論知識(shí)及相關(guān)政策；熟悉檔案管理辦法，掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng)；了解施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理知識(shí)，熟悉國(guó)家建筑、工程建設(shè)開發(fā)領(lǐng)域安全生產(chǎn)相關(guān)的法規(guī)政策
5)技能要求：具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有積極主動(dòng)的工作心態(tài),較強(qiáng)的責(zé)任心，熟練使用CAD等畫圖工具和辦公軟件
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