近日，大橋集團公司召開會議學習貫徹《湖北省內部審計條例》。公司部分領導班子成員，所屬各單位、各部門負責人參加了會議。會議由公司副總經理張晨主持。
大橋集團公司傳達學習了《湖北省內部審計條例》（以下簡稱《條例》），《條例》共7章44條，包括內部審計體制、機構人員、結果運用、指導監(jiān)督、法律責任等方面的規(guī)定，重點對完善內部審計工作管理機制、明確內部審計職責權限和工作要求、規(guī)范內部審計方法和程序、深化內部審計整改和結果運用、健全內部審計指導和監(jiān)督、進一步增強制度剛性和保障內部審計工作規(guī)范有效開展等進行了全面系統(tǒng)的規(guī)范，具有豐富內涵和精神實質。
《條例》是黨的十八大以來全國省級層面第一部關于內部審計的地方性法規(guī)，也是湖北審計41年歷史上首部審計立法，是湖北審計發(fā)展歷史上的重要里程碑，標志著湖北內部審計工作進入了全新的發(fā)展階段。
會議指出，《條例》適應了湖北內部審計新形勢發(fā)展要求，為規(guī)范內部審計行為，推動公司內部審計工作高質量發(fā)展，提供了堅實的法治保障。
會議要求，一是抓好《條例》學習和貫徹落實。通過集中學習、辦公系統(tǒng)和網站宣傳等多途徑宣貫學習，增強廣大干部職工對內部審計工作的認識，提高內部審計人員專業(yè)能力，提升審計合規(guī)管理水平。二是優(yōu)化內審相關制度。全面清理現行內部審計相關制度，對內部審計管理體制、審計程序、內部審計職責權限等方面與《條例》不一致的條款要及時修訂完善，保障內部審計工作開展。三是注重審計整改實效。各單位各部門要切實履行審計整改工作的主體責任，全力推進整改工作，重視問題整改的實效性，既要整改到位，又要建立長效機制，做到舉一反三，查漏補缺。
鄂公網安備42010502000138