黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，楊春湖客運換乘公司將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿于實踐活動全過程，并把黨的群眾路線教育實踐活動同推進(jìn)日常經(jīng)營管理工作結(jié)合起來，以迎接中央文明檢查組在我市進(jìn)行文明城市檢查測評為契機，切實開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、查擺問題、深入基層、服務(wù)一線實踐活動，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部執(zhí)行能力及真抓實干精神。
公司為確保創(chuàng)城工作不丟分，嚴(yán)格對照文明程度指數(shù)測評標(biāo)準(zhǔn)查找不足，立即整改。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力，將創(chuàng)城工作做好做足，公司總經(jīng)理黃爭鳴于8月23日、8月28日兩次召集中層及以上干部進(jìn)行迎檢再部署，并進(jìn)行誰丟分誰負(fù)責(zé)的責(zé)任分解及細(xì)化強調(diào)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭，以一級帶一級、一級做給一級看的作風(fēng)層層抓落實，服務(wù)一線、服務(wù)旅客。
此次創(chuàng)城迎檢工作正是對開展群眾路線教育實踐活動階段性成果的具體體現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部敢于查擺問題、主動解決問題，并前瞻性地開展工作，一方面將文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)看成是完善公司日常管理的基本要求，另一方面全力搞好窗口單位管理和服務(wù)工作、增強管理人員的辦事效率，切實做到了守土有責(zé)，讓職工和旅客看到了變化，見到了成效。
（楊春湖客運換乘公司 供稿）
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